Ver también Afiliaciones Seguridad Social. Cursos y Certificaciones Trabajo en Alturas.
Afiliaciones Seguridad Social
OLA ALTURAS
SALUD (EPS)
En primer lugar, una EPS es una Entidad Promotora de Salud. De hecho son empresas del Sistema de Salud. Sin embargo, no prestan servicios médicos, sino que promueven dichos servicios a usuarios en un esquema de aseguramiento. Por lo tanto, las personas se afilian a las EPS para luego ser atendidas en clínicas y hospitales, las cuales, de esta manera, sí brindan los servicios médicos pero, no obstante, no cobran por estos servicios a los pacientes.
Trabajadores Independientes
Trabajadores Independientes con bajos ingresos
Pensionados
Trabajadores Dependientes o Empleados
Madres Comunitarias
Empleadas Domésticas
Afiliaciones Pensión (AFP)
Por otra parte, las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías son instituciones financieras privadas de carácter previsional y que por lo tanto son las encargadas de administrar eficientemente los fondos y planes de pensiones, además de los fondos de cesantías en Colombia.
En consecuencia, es el ahorro obligatorio que deben hacer los trabajadores dependientes o independientes a lo largo de su vida laboral, en cuanto a asegurar un ingreso mensual en su vejez. De esta manera, este ahorro también actúa como un seguro ante la invalidez o la muerte prematura.
Dirigido a:
Aquellas personas que trabajen como empleados de una empresa.
Trabajadores independientes que tengan ingresos mayores a un salario mínimo.
Riesgos Laborales (ARL)
Por otra parte, para la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales los trabajadores dependientes e independientes deben estar afiliados como cotizantes a los sistemas generales de salud y de pensiones.
Las Arl:
En cuanto a las ERL, son el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes laborales, también denominados Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales.
Caja de Compensación
Por otra parte, una Caja de Compensación es una entidad de carácter privado, aunque sin ánimo de lucro, de redistribución económica y por lo tanto, de naturaleza solidaria.
Por esta razón, fueron creadas para mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores, por medio de la gestión y entrega de subsidios y servicios de una parte de los aportes de seguridad social.
Se esta manera, por lo tanto, se cpntribuye a mejorar la calidad de vida de la comunidad en general.
Dirigido a:
Pensionados - Trabajadores Independientes - Empleadas Domésticas
Algunos de los beneficios son:
Salud - Vivienda - Subsidio - Cobertura del grupo familiar - Educación, Cultura, Deportes y Recreación
Administración de Seguridad Social de $ 15.000 por trabajador
Administramos la seguridad social (ARL, EPS; CCF; PENSIÓN) de sus trabajadores, y también a trabajadores independiente y por lo tanto, según la normatividad vigente.
Afiliaciones Seguridad Social. Cursos y Certificaciones Trabajo en Alturas.
